Чем так ценно полученное в Гарварде бизнес-образование? В чем его отличия от других программ? Кому подходит такое обучение?
Рассказываем историю выпускника программы Leadership Development школы бизнеса в Гарварде – Максима Черешнева.
Почему Гарвард?
Сначала Максим планировал учиться по российской программе Executive MBA, которая дала бы отличную возможность завести знакомства среди российских бизнесменов. Однако молодой человек решил, что хотел бы обрести опыт взаимодействия с международным бизнес-сообществом, выбрав гарвардскую программу из-за рекомендации друга.
Максим является выпускником программы Leadership Development, включающей в себя 4 базовых модуля длительностью в 1,5 недели и 5-й, который дает статус выпускника (alumni) Гарвардского университета.
Программа начинается в сентябре и заканчивается в августе. Ее совмещают с основной работой. Перерывы между учебными периодами не проходят впустую: ученики возвращаются домой и проверяют новые знания на практике.
Главная особенность гарвардской лидерской программы заключается в глубоком погружении в себя: учащийся должен определить свои цели, мотивацию. Группа, состоящая из 8 студентов, находится в кампусе и договаривается о полной конфиденциальности. Они погружаются в прорабатывание целей, мотивации каждого студента. Масштаб мышления должен поменяться, рамки – исчезнуть. Идея Максима о собственном деле сформировалась как раз в Гарварде.
Вопреки ожиданиям Максима нет ничего невероятного и несбыточного в этом процессе.
О времени на обучение
Одно из отличий данной программы – быстрый, интенсивный темп: каждый день распланирован с утра до глубокой ночи. В аудиториях висят часы, у которых есть секундная стрелка как напоминание о ценности каждой проведенной секунды.
Нашему герою пришлось привыкнуть к недосыпанию: группа заканчивает общение часа в 2 ночи, а свой день начинает в 6 утра. Такая интенсивность создает ощущение, что ты учишься там не две недели, а пару месяцев.
По окончании каждого модуля учащиеся могут вернуться к своей деятельности, но не теряют связь друг с другом.
Процесс обучения
Лидеры Гарвардской программы считают, что классический МВА с преподаванием знаний в чистом виде устарел: теперь существует много источников информации в свободном доступе. Там делают акцент на обучении навыкам коммуникации, иному образу мышления.
Чтобы обучиться бизнес-мышлению, студенты разбирают кейсы на тему эффективности бизнеса, развития персонала и многие другие. На разбор кейсов приглашают людей, работавших в известных проектах, топ-менеджеров крупнейших корпораций.
Самые интересные бизнес-кейсы
Больше всего Максиму запомнился кейс, связанный с компанией Lululemon athletica. Компания предпочла узкую нишу в условиях высокой рыночной конкуренции спортивной продукции. Lululemon athletica специализируются на предметах для йоги, используя оригинальную расцветку. За счет собственной стратегии компания выросла быстрыми темпами в крупную сеть (более 400 точек торговли).
Еще один интересный кейс был связан со слиянием и поглощением: культурные коды не совпали, в результате чего приобретенная компания не смогла интегрироваться в главную. Для Максима эта тема оказалась актуальной, потому что многие компании из России выводят на иностранный рынок (но не всегда успешно).
Самый интересный профессор
Молодого человека впечатлила уникальная история профессора Билла Джорджа, написавшего книгу «Finding Your True North». Достигнув карьерного пика и состояния в полмиллиарда долларов, Джордж, все это оставив, устроился преподавателем Гарварда, так как всегда мечтал быть наставником. Профессор научил студентов без страха двигаться навстречу мечте: если человек занимается тем, что любит, то его доходы не будут низкими. Сейчас доход Билла на том же уровне, что и 7 лет назад, когда тот работал в Goldman Sachs.
Жизнь в кампусе
«Мы жили группами из восьми человек. По своей сути кампус представляет собой пятизвездочный отель. Каждый студент получает отдельный номер, для каждого предусмотрена своя зона для отдыха. Проживание включено в оплату за обучение.»
Как-то раз Максим и его русские однокурсники устроили Russian party, позвав туда 100 человек – других ребят с курса. Молодые люди с трудом, но отыскали в Бостоне икру, блины, салаты. Чтобы попасть на party, гость пробовал «ёрш». Русская вечеринка надолго всем запомнилась и спровоцировала проведение последующих национальных вечеринок.
Нетворкинг
Главная цель Гарвардского бизнес-образования – создать международную команду со схожим бэкграундом на тему бизнеса, остающуюся на связи и поддерживающую друг друга после учебы.
Например, сейчас в группе BS Global WhatsApp состоит более двухсот человек, среди которых есть топ-менеджеры из разных стран. Executive-программа позволяет быстро налаживать контакт с новыми знакомыми из любого уголка мира.
Влияние на дальнейшую карьеру
Максим сфокусировался на области развития отношений между Россией и другими странами. Он отмечает, что образование, полученное на Западе, обязательно тем, кто планирует вести международную деятельность.
Учеба дала молодому человеку вдохновение, поддержку друзей из других стран. Максим убежден, что во многом благодаря обучению в HBS решился основать Совет по развитию внешней торговли и начал активно продвигать компании из России на мировом уровне.
До этого Максим был сотрудником Министерства регионального развития. Будучи советником министра, он занимался международным блоком и решением проблем российского бизнеса в странах СНГ. В то время возникла идея о создании организации, продвигающей внешнюю торговлю, но реализоваться она не успела: Министерство ликвидировали.
Позже Максим и его соратники занялись созданием этого проекта сами, заручившись поддержкой бизнесменов и государства. Организация помогает глобальному развитию компаний, стремящихся к увеличению масштабов. Есть множество российских компаний, которым нужна помощь консультантов по вопросам выхода на международный рынок.
Могут ли отправлять на учебу сотрудников?
Молодой человек рассказал, что в Совете ведет деятельность выпускник этой же программы, который направил туда Максима. Организация рассматривает возможность отправки своих сотрудников учиться за рубеж в зависимости от будущего развития компании.
Пока Максим не планирует продолжать обучение, однако допускает, что позже примется за программы более узкой направленности. В Гарварде (и не только) есть много краткосрочных курсов, связанных с инвестициями.
