После выхода на возрастную пенсию многие люди продолжают работать, чтобы занимать свободное время, которого с выходом на заслуженный отдых становится предостаточно, и для заработка дополнительных денег. В странах Евросоюза пенсионеры получают дотации, размеры которых достаточны, чтобы путешествовать, ни в чем себе не отказывая, а на территории бывшего СССР размеры пенсионных выплат часто не столь высоки, чтобы этих денег хватало на жизнь. Однако и там, и там к гражданам пенсионного или предпенсионного возрастов сложилось примерно одинаковое отношение: «великовозрастным» людям часто отказывают в получении работы, а работников, чей возраст близок к пенсионному, могут сократить, ведь больше не уверены в их профпригодности и стараются омолодить штат.
Многие исследователи считают, что списывать со счетов граждан пенсионного возраста не стоит, ведь они могут принести огромную пользу обществу, несмотря на то, что они старше других работников. В последнее время можно часто встретить явление, когда люди «серебряного» возраста начинают обучение в университетах, а после стараются найти работу по новой профессии. Такая тенденция позитивно воспринимается среди социологов, считающих пенсионеров по-прежнему важным элементом общества по многим причинам.
Демографическое уравнивание общества
Статистика показывает, что средняя продолжительность жизни в России хоть медленно, но растет. Если в 1990 этот показатель достигал 69.2 лет, то к 2016 статистическая продолжительность выросла до 71.8 лет. Российское общество имеет свойство «стареть», ведь количество граждан, находящихся на пенсии по возрасту, растет год за годом. На 1 января 2022 года количество пенсионеров составляло почти 42 миллиона человек – но показатель снизился примерно на 3 миллиона человек только после пенсионной реформы 2019 года, лишившей граждан возможности получать дотации еще 5 лет.
По прогнозам сколковских ученых, со временем количество молодых граждан и пенсионеров начнет уравниваться, большая разница в численности этих двух групп начнет сокращаться. К 2030 году на одного пожилого гражданина будет приходиться примерно один гражданин, не достигший возраста выхода на пенсию. Во многих государствах стал подниматься вопрос о повышении пенсионного возраста, как например, в России или во Франции. Эти значимые реформы вызывают справедливые вопросы у граждан, ведь еще несколько лет работать и оставлять на предприятиях здоровье практически никто не хочет.
Отношение к возрастным работникам
В России и в других государствах существует негласное соглашение, по которому на работу стараются не брать людей, чей возраст превышает 45-50 лет. В таком возрасте устроиться на хорошее место очень тяжело, возрастные ограничения действует почти по всему миру. Объясняется такая тенденция стремлением работодателя собрать трудоспособный штат, готовый работать по 12 часов в сутки на долгосрочную перспективу.
Чтобы не лишать людей пенсионного возраста возможности получать работу, если они того желают, в ведущих странах мира создаются специальные программы по поддержке немолодого населения.
- Например, в Великобритании увеличивают количество работников старше 65 лет, их число уже давно перевалило за полмиллиона человек.
- Правительство Сингапура выделяет дополнительные дотации компаниям, которые принимают на работу граждан, чей возраст выше 60 лет.
Подобные программы созданы с целью признания права на труд среди пенсионеров, желающих активно проводить свою старость.
Отношение к работающим пенсионерам в России
После пенсионной реформы, объявленной в 2019 году, мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины – в 60. Чтобы поддержать граждан, которых стали увольнять с работы, чтобы не держать в штате работников, чей возраст близок к 60 или выше, начали создаваться организации, позволяющие людям старше 50 лет проходить программы обучения и повышения квалификации.
По данным, собранным с сайта HeadHunter, около трети вакансий актуальны и для граждан, достигших пенсионного возраста, а для половины работодателей большее значение имеет квалификация и профессионализм сотрудника, а не его возраст. Статистика за 2016 год показывает, что в России трудилось около 22% граждан возрастом от 54 до 64 лет. Со временем их количество только увеличивается.
Как обеспечить активный пенсионный возраст?
Дальнейших мер по поддержке занятости пенсионеров на высоком уровне со стороны государства вряд ли нужно ожидать, и перед вышедшим на долгожданный отдых гражданином часто встает выбор: продолжить работать и попробовать потратить освободившееся время на достижение целей, отложенных в долгий ящик, или действительно уйти на отдых, живя на пенсию, если ее хватит.
От вышедших на пенсию активных граждан можно часто услышать, что они возвращаются к реализации своих мечтаний, которые не получилось воплотить в жизнь в молодости. Самое трудное в этом деле – найти личную мотивацию и понять, что после выхода на пенсию жизнь не заканчивается и с закостенелым образом жизни можно начать бороться. В серебряном возрасте нет практически никаких временных рамок, и пенсионер может уделять свободные часы своим хобби: стать художником, прочитать книги, которые годами планировал купить, но не успевал, научиться готовить блюда разных кухонь. Со всем этим могут помочь многочисленные курсы, которые дают пенсионерам возможность получать удовольствие от изучения новых отраслей жизни и освоения желаемых навыков. После прохождения занятий можно попробовать себя в новой роли и получить новые эмоции.
Найти дело по душе может оказаться не самой простой задачей, ведь после нескольких десятилетий работы по одинаковой профессии достаточно сложно перестроить тело и разум под невиданные ранее задачи. Но попробовать определенно стоит, чтобы через пару недель понять, стоит ли продолжать или лучше продолжить поиски нового любимого дела. Спектр доступных курсов практически не ограничен: пенсионер может воспользоваться навыками экономиста и попробовать ознакомиться с отраслью инвестиций или криптовалюты, стать садоводом или программистом – какие-то программы обучения либо бесплатны, либо имеют относительно невысокую стоимость. Обучение для любого человека является полезным занятием, ведь при усваивании незнакомой информации укрепляются нейронные связи в мозге, улучшается его общая работа, появляется тонус, который необходим людям старшего возраста. Учеба поможет пенсионерам поддерживать активную мозговую деятельность.
У любого гражданина России есть право поступить в высшее учебное заведение, если он пройдет вступительные экзамены или сдаст ЕГЭ на высокий балл. В сети можно найти множество примеров, где пенсионеры пользуются своим правом и садятся за парты вместе со студентами другого поколения.
